Guanajuato fortalece su talento para el futuro instalando el Comité Estatal de Educación Dual, con el objetivo de ampliar, mejorar y dar seguimiento a la formación que vincula el aprendizaje escolar con la experiencia práctica en empresas.
En Guanajuato, Gto., el 7 de octubre de 2026, la Secretaría de Educación de Guanajuato (SEG) realizó la Firma e Instalación del Comité Estatal de Educación Dual, un órgano que busca coordinar a los sectores educativo, empresarial y gubernamental para consolidar este modelo en todo el estado.
El Comité quedó integrado por representantes de los principales subsistemas de educación media superior: DGETI, CONALEP Guanajuato, CECyTE Guanajuato y SABES, así como por la Dirección de Apoyo a la Operación de la Educación Media Superior. El acto fue encabezado por Aldelmo Emmanuel Israel Reyes Pablo, Subsecretario de Educación Media Superior y Superior, en representación del secretario de Educación de Guanajuato, Luis Ignacio Sánchez Gómez.
Durante la sesión, se destacó que la Educación Dual permite acercar el aprendizaje a la realidad laboral y ofrecer a las y los jóvenes experiencias más vivenciales, bajo el principio de aprender haciendo. Asimismo, se subrayó que no se trata únicamente de una modalidad educativa, sino de una estrategia para el desarrollo de talento y la competitividad del estado.
Crece el modelo: de 2013 a 2026
Los resultados presentados durante la instalación muestran un crecimiento sostenido. En 2013, Guanajuato contaba con 31 estudiantes y 6 empresas participantes; para 2026, la cifra alcanzó 939 jóvenes y 152 empresas, además de 31 planteles, 41 carreras y presencia en 30 municipios, con participación de tres subsistemas.
En poco más de una década, el número de estudiantes se multiplicó aproximadamente 30 veces y el de empresas participantes creció cerca de 25 veces.
Agenda 2026-2035: gobernanza, calidad y vinculación
En la primera sesión del Comité también se presentó la Agenda 2026-2035, que plantea una ruta para consolidar la Educación Dual como un componente permanente del ecosistema de talento de Guanajuato. La agenda se organiza en cinco líneas estratégicas: gobernanza, escalamiento, calidad, vinculación empresarial e información y trazabilidad.
Entre los objetivos se contempla incrementar la cobertura (estudiantes, planteles, empresas y subsistemas), fortalecer la tutoría, el seguimiento y la certificación, mejorar el acompañamiento de instructores empresariales y generar indicadores para la toma de decisiones. También se prevé ampliar las alianzas estratégicas con el sector productivo.
Retos y acuerdos para seguir avanzando
Durante el diálogo entre integrantes se identificaron retos como la necesidad de fortalecer la alineación curricular con las necesidades de algunos sectores productivos; incrementar la participación de empresas; y mejorar la capacidad de acompañamiento y absorción de estudiantes.
Ante ello, la instalación del Comité permitirá generar acuerdos, recomendaciones estratégicas y mecanismos de seguimiento para atender estos desafíos de manera coordinada.
Participación institucional y empresarial
La sesión contó con la participación de representantes del Gobierno del Estado y del sector empresarial, incluyendo a Luis Andrés Álvarez Aranda, Subsecretario de Empleo y Formación Laboral. Entre las empresas participantes se mencionaron Robert Bosch Sistemas Automotrices, S.A. de C.V., VISE y Hotel Hotsson.
Como Secretario Técnico participa Ernesto Jahaciel Gómez Mares, Encargado de la Dirección para la Formación Integral en Educación Media Superior. Entre los integrantes se encuentran Jesús Nancy Caudillo Velázquez (DGETI), Nicolás Gutiérrez Ortega (CONALEP Guanajuato), Esther Angélica Medina Rivero (CECyTE Guanajuato), Alberto de la Luz Socorro Diosdado (SABES) y Rafael Hernández Campos (DAOIEMS).
Mirada al futuro: más cobertura y oportunidades
Con esta nueva etapa, el Gobierno de la Gente, a través de la SEG y en coordinación con áreas de desarrollo económico y laboral, instituciones educativas y empresas, busca consolidar una Educación Dual con mayor cobertura, calidad, pertinencia y oportunidades de inserción laboral, fortaleciendo el talento que requiere Guanajuato para continuar impulsando su desarrollo económico y social.
